Roxeth mead məktəbi haqqı,Roxeth mead məktəbi haqqı yenidən işlənmiş payız müddəti,yeni

Bunun üçün müddəa təklif edirik,en,Müddətli vaxtlarda həftələr,en,Müstəqil məktəbi izləyirik,en,Müddətli tarixlər,en,Tətil klubunun müddəası həftələri,en,5.30pm və ya 6-a qədər müddəa təklif edə bilərik,en,Bu, baş müəlliminizlə əvvəlcədən razılaşdırılmalıdır,en,Roxeth Mead haqqı tədris ili,en,Hökümətin maliyyələşdirilməsi,en,Hökumət yerli hakimiyyət orqanları, ofsted tərəfindən yoxlanılan parametrlərdə erkən təhsil yerlərini təqdim etmək üçün fond edir,en,Uşağınızın təklifində tam iştirak edirik,en,Saat 'Həftədə subsidiya edilmiş uşaq baxımı,en,Yerli hakimiyyətdən iddia etdiyimiz pul hesabınızdan alınacaq,en,Hal-hazırda,en,Bu, uşağınızın maliyyələşdirmə üçün uyğun olmasına baxıldıqdan sonra başlayacaq,en,Yerli hakimiyyət şərtləri tətbiq olunur,en,Uyğun valideynlər üçün uzadılmış maliyyələşdirmə dövlət meyarlarına uyğun mərhələlərlə yayılacaq,en,Aprel ayından etibarən,en,yaşlı uşaqların valideynləri,en,daxil ola biləcək,en 48 weeks a year. 33 weeks in term time (we follow Independent School term dates) and 15 weeks of holiday club provision.

Müddətli vaxt saatları,en,Səhər yeməyi klubu,en,AM 8.30-a qədər,en,Səhər sessiyası,en,allah,en,günorta,en,Günorta sessiyası,en,günorta saat 3.00-a qədər,en,Məktəb klubundan sonra,en,axşam saat 4-ə qədər,en,Məktəb klubundan sonra uzadıldı,en,axşam saat 5-ə qədər,en,Ödənişlərimiz üçün buraya vurun,en,Sentyabrdan Roxeth Mead haqları,en,Tətil klubunu 8-dən 4-ə qədər təklif edirik,en,Hər tətil üçün axşam,en,Əlavə dəyəri ilə,en,Bu, bütün il boyu qayğıya ehtiyacı olan valideynlərə qayğı göstərir,en,bağlı olduğumuz həftələr,en,Avqustun sonunda yay tətilində həftələr,en,Bütün bank tətilləri üçün bağlanıb və üçün,en,Bir ildə işçilərin məşqləri,en:

Breakfast Club – 8am to 8.30am
Morning session – 8.30am – 12.00 midday
Afternoon session – 12.00 midday to 3.00pm
After School Club – 3.00pm to 4pm
Extended after School Club – 4pm to 5pm

We can offer provision to 5.30pm or 6pm, this needs to be agreed in advance with the Headteacher.

Click here for our fees… ROXETH MEAD FEES Academic Year 2024-25 (2)

We offer holiday club from 8am to 4pm / 5pm for each holiday, at additional cost. This gives working parents all year round care should they need it. There are 4 weeks that we are closed – 2 weeks at Christmas and 2 weeks at the end of August in the Summer holiday. We are closed for all Bank Holidays and for 5 staff training days a year.

 

Government Funding

The Government funds Local Authorities to offer subsidised early education places in settings inspected by Ofsted. We fully participate in offering your child 15 və ya 30 hours’ subsidised childcare per week. The money we claim from the Local Authority will be taken off your bill. Currently, this will commence the term after your child becomes eligible for funding. Local Authority conditions apply. Extended funding for eligible parents will be rolled out in phases in line with government criteria:

From April 2024, working parents of children aged 2 will be able to access 15 saat subsidiya ilə uşaq baxımı,en,Sentyabr ayından etibarən,en,aylar və yuxarıda daxil ola biləcəklər,en,aylar və yuxarıda olmaq hüququ olacaq,en,saatda saatda uşaq baxımı,en,Maliyyələşdirilən erkən təhsil hüququ uyğunlaşdıqdan sonra müddətə başlayır,en,Uyğunlaşdırmaq,en,ay və hər valideynin maliyyələşdirilməsi,en,və ya tək valideyn ailəsindəki yeganə valideyn,en,qazanmalı olacaq,en,orta hesabla,en,heç olmasa ekvivalenti,en,həftədə milli minimum əmək haqqı və ildə 100.000 funt sterlinqdən çox deyil,en,Öz-özünə,en,Tətbiq olunan valideynlər və valideynlər sıfır saat müqavilələrinə görə, orta qazanc meyarlarına cavab verərlərsə uyğun olacaq,en,Daha çox məlumat əldə etmək üçün ziyarət edin,en,Uşaq baxımı seçimləri,en,veb sayt,en,İştirak etdiyimiz halda,en,Saatlar Erkən İllər Təhsili Təqsirləndirilən Subsided Təhsil Bu, bir yerin mövcudluğuna zəmanət vermir,en,Vergidən azad uşaq baxımı,en.

From September 2024, working parents of children aged 9 months and above will be able to access 15 saat subsidiya ilə uşaq baxımı,en,Sentyabr ayından etibarən,en,aylar və yuxarıda daxil ola biləcəklər,en,aylar və yuxarıda olmaq hüququ olacaq,en,saatda saatda uşaq baxımı,en,Maliyyələşdirilən erkən təhsil hüququ uyğunlaşdıqdan sonra müddətə başlayır,en,Uyğunlaşdırmaq,en,ay və hər valideynin maliyyələşdirilməsi,en,və ya tək valideyn ailəsindəki yeganə valideyn,en,qazanmalı olacaq,en,orta hesabla,en,heç olmasa ekvivalenti,en,həftədə milli minimum əmək haqqı və ildə 100.000 funt sterlinqdən çox deyil,en,Öz-özünə,en,Tətbiq olunan valideynlər və valideynlər sıfır saat müqavilələrinə görə, orta qazanc meyarlarına cavab verərlərsə uyğun olacaq,en,Daha çox məlumat əldə etmək üçün ziyarət edin,en,Uşaq baxımı seçimləri,en,veb sayt,en,İştirak etdiyimiz halda,en,Saatlar Erkən İllər Təhsili Təqsirləndirilən Subsided Təhsil Bu, bir yerin mövcudluğuna zəmanət vermir,en,Vergidən azad uşaq baxımı,en.

From September 2025, working parents of children aged 9 months and above will be entitled to 30 hours subsidised childcare per week.

Funded Early Education entitlement commences the term after they become eligible.

To qualify for the 9 months plus funding each parent (or the sole parent in a lone parent family) will need to earn, on average, at least the equivalent of 16 hours on the national minimum wage per week and no more than £100,000 per year. Self- employed parents and parents on zero-hours contracts will be eligible if they meet the average earnings criteria.

To find out more please visit the Childcare Choices website. https://www.childcarechoices.gov.uk/

Please note: Whilst we participate in 15 and 30 hours subsidised funded entitlement to Early Years Education this does not guarantee the availability of a place.

Tax-Free Childcare

Roxeth Mead Uşaq otağı Vergidən azad uşaq baxımı hesablarından ödənişləri qəbul etmək üçün qeydiyyata alınmışdır,en,Vergi Free Childcare, körpələr evi haqqınızda ödəniş edərkən vergi səmərəli qənaət təklif edən işəgötürən uşaq baxış çeki sxeminə daha əlçatan bir alternativdir,en,Vergidən azad uşaq baxımı bütün seçmə valideynlər üçün açıq olacaq,en,İşəgötürən sxemi yalnız sxem təklif edən insanlar tərəfindən satın alınan uşaq qazma çeklərindən fərqli olaraq,en,Bu, hökumətin 100p tərəfindən saxlanılan hər 80p üçün 20p tərəfindən təyin edilmiş bir uşaq baxımı bank hesabının doldurulacağı bir sxemdir,en,ildə bir uşağa maksimum 2000 funt sterlinqə qədər,en,Vergidən azad uşaq baxımı ilə birlikdə istifadə edilə bilər,en,Saatlar erkən illərin təhsil alması və uşaq baxımı xərcləri ilə ailələrə dəstək olacaq,en,Uyğun olduğunuzu və ya daha ətraflı məlumat üçün və qeydiyyatdan keçməyiniz üçün məlumat əldə etmək,en. Tax-Free Childcare is a more accessible alternative to the Employer Childcare Voucher scheme offering tax efficient savings when paying for your nursery fees. Tax-Free Childcare will be open to all qualifying parents, unlike childcare vouchers which can only be bought by people whose employer offers the scheme. It is a scheme by which the government will top up a designated childcare bank account by 20p for every 80p deposited, up to a maximum of £2,000 per child per year.

Tax-Free Childcare can be used alongside the 15 and 30 hours funded entitlement to Early Years Education and will support families with their childcare costs.

To find out if you are eligible or for more detailed information and how to register, Xahiş edirəm hökumətə müraciət edin,en,Uşaq baxımı xidməti,en,Uşaq baxımı çekləri,en,Bir e-voucher kimi işçilərə bu fayda təklif edən işəgötürənlərdən uşaq qulluqçusundan uşaq qulluqçusunu qəbul edirik,en,Çeklər vergi tutulmur və işçilər üçün ni töhfələrindən azaddırlar,en,İşəgötürənlər üçün ni qənaət təklif edərkən,en,Hər iki valideyn həm işdə olduğu müddətcə iddia etmək hüququna malikdirlər,en Childcare Service website https://www.gov.uk/get-tax-free-childcare

Childcare Vouchers

We accept Childcare Vouchers from employers who offer this benefit to their eligible employees as an e-voucher. Vouchers are non-taxable and exempt from NI contributions for employees, whilst offering NI savings for employers. Both parents are eligible to claim as long as they are both in employment.