TAXE DE CRĂȘĂ ROXETH MEAD,en,Oferim provizii pentru,en,săptămâni în termen,en,urmam Scoala Independenta,en,datele de termen,en,săptămâni de furnizare de club de vacanță,en,Putem oferi servicii până la 17:30 sau 18:00,en,acest lucru trebuie convenit în prealabil cu directorul,en,TAXE ROXETH MEAD Anul universitar,en,Finanțare guvernamentală,en,Guvernul finanțează autoritățile locale pentru a oferi îngrijire a copiilor părinților care lucrează în locuri inspectate de Ofsted,en,Noi participăm pe deplin la această schemă,en,oferirea părinţilor eligibili,en,ore de îngrijire de bază EYFS pe săptămână,en,Finanțarea guvernamentală este o contribuție la asigurarea de îngrijire de bază a copiilor EYFS și nu include servicii suplimentare,en,Furnizorul nostru suplimentar include,en,un curriculum personalizat pentru fiecare copil care include fonetică,en,scris și matematică,en,predare de specialitate în grupuri mici sau în sesiuni unu la unu,en

We offer provision for 48 weeks a year. 33 weeks in term time (we follow Independent School term dates) and 15 weeks of holiday club provision.

Ore de timp la termen,en,Clubul de mic dejun,en,AM la 8.30 dimineața,en,Sesiune de dimineață,en,a.m,en,amiază,en,Sesiune de după -amiază,en,Amiaza până la 15:00,en,După clubul școlar,en,PM la 16:00,en,Extins după clubul școlar,en,PM - 17:00,en,Faceți clic aici pentru taxele noastre,en,Roxeth Mead Taxe New Septembrie,en,Oferim club de vacanță de la 8:00 la 16:00,en,pm pentru fiecare vacanță,en,cu cost suplimentar,en,Acest lucru le oferă părinților care lucrează tot timpul anului, în cazul în care au nevoie de el,en,săptămâni în care suntem închisi,en,săptămâni la sfârșitul lunii august în vacanța de vară,en,Suntem închise pentru toate vacanțele bancare și pentru,en,Zile de pregătire a personalului pe an,en:

Breakfast Club – 8am to 8.30am
Morning session – 8.30am – 12.00 midday
Afternoon session – 12.00 midday to 3.00pm
After School Club – 3.00pm to 4pm
Extended after School Club – 4pm to 5pm

We can offer provision to 5.30pm or 6pm, this needs to be agreed in advance with the Headteacher.

Click here for our fees…

ROXETH MEAD FEES Academic Year 2025-26

We offer holiday club from 8am to 4pm / 5pm for each holiday, at additional cost. This gives working parents all year round care should they need it. There are 4 weeks that we are closed – 2 weeks at Christmas and 2 weeks at the end of August in the Summer holiday. We are closed for all Bank Holidays and for 5 staff training days a year.

 

Government Funding

The Government funds Local Authorities to offer childcare for working parents in settings inspected by Ofsted. We fully participate in this scheme, offering eligible parents 15 or 30 hours’ basic EYFS childcare per week. The government funding is a contribution towards providing basic EYFS childcare and does not include extra services. Our extra provision incudes;

• a personalised curriculum for each child that includes phonics, reading, writing and mathematics
• specialist teaching in small groups or in one to one sessions
• comunicare zilnică prin intermediul EYLOg,en,un buletin informativ pe jumătate trimestrial,en,profesioniști în vizită, cum ar fi Zoolab,en,sport,en,yoga,en,lecții de muzică și gătit,en,excursii si vizite,en,sfaturi profesionale pentru parinti,en,consumabile,en,Există o taxă pentru această prevedere suplimentară, deoarece este peste prevederea de bază,en,Fișa noastră de taxe prezintă costul prevederii îmbunătățite,en,Părinții nu trebuie să opteze pentru asigurarea îmbunătățită,en,vom întreba pe formularul de cerere dacă este necesară prevederea îmbunătățită sau de bază,en,astfel încât acest lucru să fie transparent înainte de a vă înscrie și veți avea posibilitatea de a renunța,en,Din septembrie,en,părinţi muncitori ai copiilor în vârstă,en,luni și peste va avea dreptul la,en,ore de îngrijire de bază a copiilor pe săptămână,en,Dreptul de educație timpurie finanțat începe în termen de după ce devin eligibili,en,Pentru a se califica pentru finanțare,en,fiecare părinte,en
• a half termly newsletter
• visiting professionals such as Zoolab
• sport, dance, yoga, music and cooking lessons
• trips and visits
• professional advice for parents
• consumables

There is a charge for this extra provision as it is over and above the basic provision. Our fees sheet outlines the cost of the Enhanced Provision.

Parents do not have to opt for the enhanced provision, we will ask on the application form whether the enhanced or basic provision is required, so that this is transparent before you sign up and you will have the opportunity to opt out.

From September 2025, working parents of children aged 9 months and above will be entitled to 30 hours basic childcare per week.

Funded Early Education entitlement commences the term after they become eligible.

To qualify for the funding, each parent (sau singurul părinte dintr-o familie monoparentală,en,va trebui să câștige,en,în medie,en,cel putin echivalentul a,en,ore pe săptămână pe salariul minim național și nu mai mult de 100.000 GBP pe an,en,Sinele,en,părinții angajați și părinții cu contracte de zero ore vor fi eligibili dacă îndeplinesc criteriile de câștig mediu,en,Pentru a afla mai multe vă rugăm să vizitați,en,Opțiuni de îngrijire a copiilor,en,site-ul web,en,În timp ce participăm la,en,ore subvenționate dreptul finanțat la educație timpurie, aceasta nu garantează disponibilitatea unui loc,en,Îngrijirea copiilor fără taxe,en,este înregistrată pentru a accepta plăți din conturile de îngrijire a copiilor fără taxe,en,Îngrijirea copiilor fără taxe este o alternativă mai accesibilă la schema Employer Childcare Voucher, care oferă economii eficiente din punct de vedere fiscal atunci când plătiți taxele pentru creșă.,en,Îngrijirea copiilor fără taxe va fi deschisă tuturor părinților calificați,en) will need to earn, on average, at least the equivalent of 16 hours on the national minimum wage per week and no more than £100,000 per year. Self- employed parents and parents on zero-hours contracts will be eligible if they meet the average earnings criteria. To find out more please visit the Childcare Choices website. https://www.childcarechoices.gov.uk/

Please note: Whilst we participate in 15 and 30 hours subsidised funded entitlement to Early Years Education this does not guarantee the availability of a place.

Tax-Free Childcare

Roxeth Mead Pepinieră is registered to accept payments from Tax-Free Childcare accounts. Tax-Free Childcare is a more accessible alternative to the Employer Childcare Voucher scheme offering tax efficient savings when paying for your nursery fees. Tax-Free Childcare will be open to all qualifying parents, spre deosebire de tichetele de îngrijire a copiilor care pot fi cumpărate doar de persoanele al căror angajator oferă schema,en,Este o schemă prin care guvernul va completa un cont bancar de îngrijire a copiilor desemnat cu 20p pentru fiecare 80p depus,en,până la maximum 2.000 GBP per copil pe an,en,Alături de serviciul de îngrijire a copiilor fără taxe poate fi utilizat,en,ore finanțate dreptul la educație timpurie și va sprijini familiile cu costurile de îngrijire a copiilor,en,Pentru a afla dacă sunteți eligibil sau pentru informații mai detaliate și cum să vă înregistrați,en,va rog sa vizitati Guvernul,en,Serviciul de îngrijire a copiilor,en,Vouchere pentru îngrijirea copiilor,en,Acceptăm tichete de îngrijire a copiilor de la angajatori care oferă acest beneficiu angajaților lor eligibili ca e-voucher,en,Voucherele sunt neimpozabile și scutite de contribuțiile NI pentru angajați,en,oferind în același timp economii NI pentru angajatori,en. It is a scheme by which the government will top up a designated childcare bank account by 20p for every 80p deposited, up to a maximum of £2,000 per child per year.

Tax-Free Childcare can be used alongside the 15 and 30 hours funded entitlement to Early Years Education and will support families with their childcare costs.

To find out if you are eligible or for more detailed information and how to register, please visit the Government Childcare Service website https://www.gov.uk/get-tax-free-childcare

Childcare Vouchers

We accept Childcare Vouchers from employers who offer this benefit to their eligible employees as an e-voucher. Vouchers are non-taxable and exempt from NI contributions for employees, whilst offering NI savings for employers. Ambii părinți sunt eligibili să revendice atâta timp cât ambii sunt angajați,en.