Пошлины

СТОИМОСТЬ ДЕТСКОГО ШКОЛЫ РОКСЕТ МИД,en,Государственное финансирование,en,Правительство финансирует местные органы власти, чтобы они предлагали уход за детьми работающим родителям в учреждениях, проверенных Ofsted.,en,Мы полностью участвуем в этой схеме,en,предлагая подходящим родителям,en,часов базового ухода за детьми EYFS в неделю,en,Государственное финансирование представляет собой вклад в обеспечение базового ухода за детьми EYFS и не включает дополнительные услуги.,en,Наше дополнительное положение включает в себя,en,индивидуальная учебная программа для каждого ребенка, включающая фонетику,en,письмо и математика,en,специализированное обучение в небольших группах или на индивидуальных занятиях,en,ежедневное общение через EYLOG,en,полугодовой информационный бюллетень,en,посещение профессионалов, таких как Zoolab,en,спорт,en,йога,en,уроки музыки и кулинарии,en,поездки и визиты,en,профессиональные советы родителям,en,расходные материалы,en

Мы предлагаем предоставление для,en,Недели в срок,en,Мы следуем независимой школе,en,сроки даты,en,Недели праздничного клуба предоставление,en,Мы можем предложить предоставление до 17:30 или 18:00,en,это должно быть согласовано заранее с директором,en,Рокет Мид Плата за учебный год,en,Мы предлагаем праздничный клуб с 8:00 до 16:00,en,PM на каждый праздник,en,недели в конце августа в летний каникул,en 48 weeks a year. 33 weeks in term time (we follow Independent School term dates) and 15 weeks of holiday club provision.

Сроки часы,en,Завтрак клуб,en,до 8:30 утра,en,Утренняя сессия,en,являюсь,en,полдень,en,Дневная сессия,en,с полудня до 15:00,en,После школьного клуба,en,PM до 16:00,en,Продлен после школьного клуба,en,PM до 5 вечера,en,Нажмите здесь для сборов,en,Рокет Мид сборы с сентября,en,Мы предлагаем праздничный клуб с 8:00 до 16:00 на каждый праздник,en,при дополнительных затратах,en,Это дает рабочим родителям круглый год, если им это понадобится,en,недели, когда мы закрыты,en,Недели на Рождество и одна неделя в конце августа в летний каникул,en,Мы закрыты для всех праздников и для,en,Дни обучения персонала в год,en:

Breakfast Club – 8am to 8.30am
Morning session – 8.30am – 12.00 midday
Afternoon session – 12.00 midday to 3.00pm
After School Club – 3.00pm to 4pm
Extended after School Club – 4pm to 5pm

We can offer provision to 5.30pm or 6pm, this needs to be agreed in advance with the Headteacher.

Click here for our fees…

ROXETH MEAD FEES Academic Year 2025-26

We offer holiday club from 8am to 4pm / 5pm for each holiday, at additional cost. This gives working parents all year round care should they need it. There are 4 weeks that we are closed – 2 weeks at Christmas and 2 weeks at the end of August in the Summer holiday. We are closed for all Bank Holidays and for 5 staff training days a year.

 

Government Funding

The Government funds Local Authorities to offer childcare for working parents in settings inspected by Ofsted. We fully participate in this scheme, offering eligible parents 15 or 30 hours’ basic EYFS childcare per week. The government funding is a contribution towards providing basic EYFS childcare and does not include extra services. Our extra provision incudes;

  • a personalised curriculum for each child that includes phonics, reading, writing and mathematics
  • specialist teaching in small groups or in one to one sessions
  • daily communication via the EYLOg
  • a half termly newsletter
  • visiting professionals such as Zoolab
  • sport, dance, yoga, music and cooking lessons
  • trips and visits
  • professional advice for parents
  • consumables

За это дополнительное положение взимается плата, поскольку оно превышает основное положение.,en,В нашем листе комиссионных указана стоимость Расширенного положения.,en,Родителям не обязательно выбирать расширенное положение.,en,в форме заявки мы спросим, ​​требуется ли расширенное или базовое положение,en,чтобы это было прозрачно перед регистрацией, и у вас была возможность отказаться,en,С сентября,en,работающие родители детей в возрасте,en,месяцев и выше будет иметь право на,en,часов базового ухода за детьми в неделю,en,Право на финансируемое дошкольное образование начинает действовать после того, как они приобретут право,en,Чтобы претендовать на финансирование,en,каждый родитель,en,или единственный родитель в семье с одним родителем,en,нужно будет заработать,en,в среднем,en,по крайней мере эквивалент,en. Our fees sheet outlines the cost of the Enhanced Provision.

Parents do not have to opt for the enhanced provision, we will ask on the application form whether the enhanced or basic provision is required, so that this is transparent before you sign up and you will have the opportunity to opt out.

From September 2025, working parents of children aged 9 months and above will be entitled to 30 hours basic childcare per week.

Funded Early Education entitlement commences the term after they become eligible.

To qualify for the funding, each parent (or the sole parent in a lone parent family) will need to earn, on average, at least the equivalent of 16 часов при национальной минимальной заработной плате в неделю и не более 100 000 фунтов стерлингов в год,en,Себя,en,работающие родители и родители, работающие по контракту с нулевым рабочим днем, будут иметь право на участие в программе, если они соответствуют критериям среднего заработка,en,Чтобы узнать больше, пожалуйста, посетите,en,Выбор ухода за детьми,en,веб-сайт,en,Пока мы участвуем в,en,часы субсидируемые финансируемые права на дошкольное образование это не гарантирует наличие места,en,Безналоговый присмотр за детьми,en,зарегистрирован для приема платежей со счетов Tax-Free Childcare,en,Безналоговый уход за детьми — это более доступная альтернатива схеме ваучеров по уходу за детьми, предоставляемой работодателем, позволяющая сэкономить на налогах при оплате услуг детского сада.,en,Уход за детьми без налогов будет открыт для всех родителей, отвечающих критериям,en,в отличие от ваучеров по уходу за детьми, которые могут купить только люди, чей работодатель предлагает эту схему.,en. Self- employed parents and parents on zero-hours contracts will be eligible if they meet the average earnings criteria. To find out more please visit the Childcare Choices website. https://www.childcarechoices.gov.uk/

Please note: Whilst we participate in 15 and 30 hours subsidised funded entitlement to Early Years Education this does not guarantee the availability of a place.

Tax-Free Childcare

Roxeth Мид Питомник is registered to accept payments from Tax-Free Childcare accounts. Tax-Free Childcare is a more accessible alternative to the Employer Childcare Voucher scheme offering tax efficient savings when paying for your nursery fees. Tax-Free Childcare will be open to all qualifying parents, unlike childcare vouchers which can only be bought by people whose employer offers the scheme. Это схема, согласно которой правительство будет пополнять специальный банковский счет по уходу за детьми на 20 пенсов за каждые внесенные 80 пенсов.,en,максимум до 2000 фунтов стерлингов на ребенка в год,en,Программа беспошлинного ухода за детьми может использоваться наряду с,en,часов финансируется право на дошкольное образование и будет поддерживать семьи в оплате расходов по уходу за детьми,en,Чтобы узнать, имеете ли вы право на участие или получить более подробную информацию и как зарегистрироваться,en,пожалуйста, посетите правительство,en,Служба присмотра за детьми,en,Ваучеры по уходу за детьми,en,Мы принимаем ваучеры по уходу за детьми от работодателей, которые предлагают это пособие своим имеющим на это право сотрудникам в виде электронного ваучера.,en,Ваучеры не облагаются налогом и освобождаются от взносов NI для сотрудников.,en,предлагая сбережения NI для работодателей,en,Оба родителя имеют право претендовать, если они оба работают.,en, up to a maximum of £2,000 per child per year.

Tax-Free Childcare can be used alongside the 15 and 30 hours funded entitlement to Early Years Education and will support families with their childcare costs.

To find out if you are eligible or for more detailed information and how to register, please visit the Government Childcare Service website https://www.gov.uk/get-tax-free-childcare

Childcare Vouchers

We accept Childcare Vouchers from employers who offer this benefit to their eligible employees as an e-voucher. Vouchers are non-taxable and exempt from NI contributions for employees, whilst offering NI savings for employers. Both parents are eligible to claim as long as they are both in employment.