رسوم مدرسة روكسيث ميد للحضانة,en,نحن نقدم توفير ل,en,أسابيع في فترة الفصل الدراسي,en,نحن نتبع المدرسة المستقلة,en,مواعيد الفصل الدراسي,en,أسابيع من توفير نادي العطلات,en,يمكننا تقديم الخدمة حتى الساعة 5.30 مساءً أو 6 مساءً,en,يجب الاتفاق على هذا مسبقًا مع مدير المدرسة,en,رسوم روكسيث ميد العام الدراسي,en,التمويل الحكومي,en,تمول الحكومة السلطات المحلية لتوفير رعاية الأطفال للآباء العاملين في الأماكن التي يتم تفتيشها من قبل Ofsted,en,نحن نشارك بشكل كامل في هذا المخطط,en,تقديم الآباء المؤهلين,en,ساعات رعاية الأطفال الأساسية في EYFS أسبوعيًا,en,يعد التمويل الحكومي بمثابة مساهمة في توفير رعاية الأطفال الأساسية لمرحلة EYFS ولا يشمل خدمات إضافية,en,يشمل توفيرنا الإضافي,en,منهج شخصي لكل طفل يتضمن الصوتيات,en,الكتابة والرياضيات,en,التدريس المتخصص في مجموعات صغيرة أو في جلسات فردية,en
We offer provision for 48 weeks a year. 33 weeks in term time (we follow Independent School term dates) and 15 weeks of holiday club provision.
Term time hours:
Breakfast Club – 8am to 8.30am
Morning session – 8.30am – 12.00 midday
Afternoon session – 12.00 midday to 3.00pm
After School Club – 3.00pm to 4pm
Extended after School Club – 4pm to 5pm
We can offer provision to 5.30pm or 6pm, this needs to be agreed in advance with the Headteacher.
انقر هنا للحصول على رسومنا,en,رسوم روكسيث ميد من سبتمبر,en…
ROXETH MEAD FEES Academic Year 2025-26
نحن نقدم عطلة نادي من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 4 مساءً,en,PM لكل عطلة,en,أسابيع في نهاية أغسطس في عطلة الصيف,en / 5pm for each holiday, at additional cost. This gives working parents all year round care should they need it. There are 4 weeks that we are closed – 2 weeks at Christmas and 2 weeks at the end of August in the Summer holiday. We are closed for all Bank Holidays and for 5 staff training days a year.
Government Funding
The Government funds Local Authorities to offer childcare for working parents in settings inspected by Ofsted. We fully participate in this scheme, offering eligible parents 15 or 30 hours’ basic EYFS childcare per week. The government funding is a contribution towards providing basic EYFS childcare and does not include extra services. Our extra provision incudes;
- a personalised curriculum for each child that includes phonics, reading, writing and mathematics
- specialist teaching in small groups or in one to one sessions
- التواصل اليومي عبر EYLOg,en,نشرة إخبارية نصف فصلية,en,زيارة المتخصصين مثل Zoolab,en,رياضة,en,اليوغا,en,دروس الموسيقى والطبخ,en,الرحلات والزيارات,en,المشورة المهنية للآباء والأمهات,en,المواد الاستهلاكية,en,هناك رسوم مقابل هذا الحكم الإضافي لأنه يزيد عن الحكم الأساسي,en,توضح صحيفة الرسوم الخاصة بنا تكلفة المخصص المعزز,en,لا يتعين على الآباء اختيار الحكم المعزز,en,سنسأل في نموذج الطلب عما إذا كان النص المعزز أو الأساسي مطلوبًا,en,بحيث يكون هذا شفافًا قبل التسجيل وستتاح لك الفرصة لإلغاء الاشتراك,en,من سبتمبر,en,الآباء العاملين للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين,en,أشهر وما فوق يحق لهم,en,ساعات رعاية الأطفال الأساسية في الأسبوع,en,يبدأ استحقاق التعليم المبكر الممول بعد أن يصبح مؤهلاً,en,للتأهل للحصول على التمويل,en,كل والد,en
- a half termly newsletter
- visiting professionals such as Zoolab
- sport, dance, yoga, music and cooking lessons
- trips and visits
- professional advice for parents
- consumables
There is a charge for this extra provision as it is over and above the basic provision. Our fees sheet outlines the cost of the Enhanced Provision.
Parents do not have to opt for the enhanced provision, we will ask on the application form whether the enhanced or basic provision is required, so that this is transparent before you sign up and you will have the opportunity to opt out.
From September 2025, working parents of children aged 9 months and above will be entitled to 30 hours basic childcare per week.
Funded Early Education entitlement commences the term after they become eligible.
To qualify for the funding, each parent (أو الوالد الوحيد في عائلة الوالد الوحيد,en,سوف تحتاج إلى كسب,en,في المتوسط,en,ما يعادل على الأقل,en,ساعات على الحد الأدنى الوطني للأجور في الأسبوع ولا يزيد عن 100000 جنيه إسترليني سنويًا,en,النفس,en,سيكون الآباء والأمهات العاملون بعقود بدون ساعات عمل مؤهلين إذا استوفوا معايير متوسط الدخل,en,لمعرفة المزيد يرجى زيارة,en,اختيارات رعاية الطفل,en,موقع إلكتروني,en,بينما نشارك في,en,ساعات استحقاق ممول مدعوم للتعليم في السنوات الأولى، وهذا لا يضمن توفر مكان,en,رعاية الأطفال المعفاة من الضرائب,en,مسجل لقبول المدفوعات من حسابات رعاية الأطفال المعفاة من الضرائب,en,تعد رعاية الأطفال المعفاة من الضرائب بديلاً يسهل الوصول إليه لبرنامج قسيمة رعاية الطفل لصاحب العمل الذي يوفر وفورات ضريبية فعالة عند دفع رسوم الحضانة الخاصة بك,en,ستكون رعاية الأطفال المعفاة من الضرائب مفتوحة لجميع الآباء المؤهلين,en) will need to earn, on average, at least the equivalent of 16 hours on the national minimum wage per week and no more than £100,000 per year. Self- employed parents and parents on zero-hours contracts will be eligible if they meet the average earnings criteria. To find out more please visit the Childcare Choices website. https://www.childcarechoices.gov.uk/
Please note: Whilst we participate in 15 and 30 hours subsidised funded entitlement to Early Years Education this does not guarantee the availability of a place.
Tax-Free Childcare
Roxeth Mead مشتل is registered to accept payments from Tax-Free Childcare accounts. Tax-Free Childcare is a more accessible alternative to the Employer Childcare Voucher scheme offering tax efficient savings when paying for your nursery fees. Tax-Free Childcare will be open to all qualifying parents, على عكس قسائم رعاية الأطفال التي لا يمكن شراؤها إلا من قبل الأشخاص الذين يقدم صاحب عملهم البرنامج,en,وهو مخطط تقوم الحكومة من خلاله بزيادة حساب مصرفي مخصص لرعاية الأطفال بمقدار 20 بنسًا لكل 80 بنسًا مودعة,en,بحد أقصى 2000 جنيه إسترليني لكل طفل سنويًا,en,يمكن استخدام رعاية الأطفال المعفاة من الضرائب إلى جانب,en,ساعات استحقاق ممول للتعليم في السنوات المبكرة وسيدعم الأسر في تكاليف رعاية الأطفال,en,لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً أو للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً وكيفية التسجيل,en,يرجى زيارة الحكومة,en,خدمة رعاية الطفل,en,قسائم رعاية الأطفال,en,نحن نقبل قسائم رعاية الأطفال من أصحاب العمل الذين يقدمون هذه الميزة لموظفيهم المؤهلين كقسيمة إلكترونية,en,القسائم غير خاضعة للضريبة ومعفاة من مساهمات NI للموظفين,en,مع تقديم مدخرات NI لأصحاب العمل,en. It is a scheme by which the government will top up a designated childcare bank account by 20p for every 80p deposited, up to a maximum of £2,000 per child per year.
Tax-Free Childcare can be used alongside the 15 and 30 hours funded entitlement to Early Years Education and will support families with their childcare costs.
To find out if you are eligible or for more detailed information and how to register, please visit the Government Childcare Service website https://www.gov.uk/get-tax-free-childcare
Childcare Vouchers
We accept Childcare Vouchers from employers who offer this benefit to their eligible employees as an e-voucher. Vouchers are non-taxable and exempt from NI contributions for employees, whilst offering NI savings for employers. كلا الوالدين مؤهلان للمطالبة طالما أنهما يعملان,en.
