ROXETH MEAD NURSERY SCHOOL FEES

ما ارائه را برای,en,هفته ها در مدت زمان,en,ما مدرسه مستقل را دنبال می کنیم,en,تاریخ دوره,en,هفته های تهیه باشگاه تعطیلات,en,ما می توانیم از ساعت 5.30 یا 6 عصر تهیه کنیم,en,این باید از قبل با سرپرست توافق شود,en,سال تحصیلی Roxeth Mead,en,بودجه دولت,en,دولت به مقامات محلی تأمین می کند تا مکان های آموزش اولیه یارانه ای را در تنظیمات مورد بازرسی توسط Ofsted ارائه دهند,en,ما به طور کامل در ارائه فرزند شما شرکت می کنیم,en,مراقبت از کودک یارانه ساعت در هفته,en,پولی که از طرف مقامات محلی ادعا می کنیم صورتحساب شما را برداشته می شود,en,در حال حاضر,en,این اصطلاح پس از واجد شرایط بودن فرزند شما برای تأمین بودجه آغاز می شود,en,شرایط مقامات محلی اعمال می شود,en,بودجه طولانی برای والدین واجد شرایط در مراحل مطابق با معیارهای دولت قرار می گیرد,en,از آوریل,en,والدین شاغل کودکان پیر,en,قادر به دسترسی خواهد بود,en 48 weeks a year. 33 weeks in term time (we follow Independent School term dates) and 15 weeks of holiday club provision.

ساعات زمانی مدت,en,کلوپ صبحانه,en,من تا 8.30 صبح هستم,en,جلسه صبح,en,صبح,en,شب ظهر,en,جلسه بعد از ظهر,en,ظهر تا ساعت 3.00 بعد از ظهر,en,باشگاه پس از مدرسه,en,بعد از ظهر تا 4 بعد از ظهر,en,بعد از باشگاه مدرسه گسترش یافته است,en,PM تا 5 بعد از ظهر,en,برای هزینه های ما اینجا را کلیک کنید,en,هزینه Roxeth Mead از سپتامبر,en,ما از 8 صبح تا 4 بعد از ظهر باشگاه تعطیلات را ارائه می دهیم,en,PM برای هر تعطیلات,en,با هزینه اضافی,en,این امر به والدین شاغل در تمام طول سال در صورت نیاز به آنها می دهد,en,هفته هایی که بسته شده ایم,en,هفته ها در اواخر اوت در تعطیلات تابستانی,en,ما برای همه تعطیلات بانکی و برای,en,روزهای آموزش کارکنان در سال,en:

Breakfast Club – 8am to 8.30am
Morning session – 8.30am – 12.00 midday
Afternoon session – 12.00 midday to 3.00pm
After School Club – 3.00pm to 4pm
Extended after School Club – 4pm to 5pm

We can offer provision to 5.30pm or 6pm, this needs to be agreed in advance with the Headteacher.

Click here for our fees…

ROXETH MEAD FEES Academic Year 2024-25 (2)

ROXETH MEAD FEES Academic Year 2025-26

We offer holiday club from 8am to 4pm / 5pm for each holiday, at additional cost. This gives working parents all year round care should they need it. There are 4 weeks that we are closed – 2 weeks at Christmas and 2 weeks at the end of August in the Summer holiday. We are closed for all Bank Holidays and for 5 staff training days a year.

 

Government Funding

The Government funds Local Authorities to offer childcare for working parents in settings inspected by Ofsted. We fully participate in this scheme, offering eligible parents 15 یا 30 hours’ basic childcare per week. The government funding is a contribution towards providing basic childcare and does not include extra services. Our extra provision incudes;

• a personalised curriculum for each child that includes phonics, reading, writing and mathematics
• specialist teaching in small groups or in one to one sessions
• daily communication via the EYLOg
• a half termly newsletter
• visiting professionals such as Zoolab
• sport, dance, yoga, music and cooking lessons
• trips and visits
• professional advice for parents
• consumables

There is a charge for this extra provision as it is over and above the basic provision. Our fees sheet outlines the cost of the Enhanced Provision.

Parents do not have to opt for the enhanced provision, we will ask on the application form whether the enhanced or basic provision is required, so that this is transparent before you sign up and you will have the opportunity to opt out.

Funding for eligible parents will be rolled out in phases in line with government criteria:

From April 2024, working parents of children aged 2 have been able to access 15 hours basic childcare.

From September 2024, working parents of children aged 9 months and above have been able to access 15 hours basic childcare.

From September 2025, working parents of children aged 9 months and above will be entitled to 30 hours basic childcare per week.

Funded Early Education entitlement commences the term after they become eligible.

To qualify for the funding, each parent (or the sole parent in a lone parent family) will need to earn, on average, at least the equivalent of 16 hours on the national minimum wage per week and no more than £100,000 per year. Self- employed parents and parents on zero-hours contracts will be eligible if they meet the average earnings criteria. To find out more please visit the Childcare Choices website. https://www.childcarechoices.gov.uk/

Please note: Whilst we participate in 15 and 30 hours subsidised funded entitlement to Early Years Education this does not guarantee the availability of a place.

Tax-Free Childcare

Roxeth Mead گلخانه برای پذیرش پرداخت از حساب های مراقبت از کودک بدون مالیات ثبت شده است,en,مراقبت از کودک بدون مالیات یک جایگزین در دسترس تر برای طرح کوپن مراقبت از کودک کارفرمایان است که در هنگام پرداخت هزینه های مهد کودک خود پس انداز کارآمد مالیات را ارائه می دهد,en,مراقبت از کودک بدون مالیات برای همه والدین واجد شرایط باز خواهد بود,en,بر خلاف کوپن های مراقبت از کودک که فقط توسط افرادی که کارفرمای آنها این طرح را ارائه می دهد قابل خریداری است,en,این طرحی است که توسط آن دولت برای هر 80p سپرده شده ، یک حساب بانکی مراقبت از کودک را در صدر خواهد گذاشت,en,حداکثر 2000 پوند در هر کودک در سال,en,مراقبت از کودک بدون مالیات می تواند در کنار,en,ساعات تأمین حق تحصیل در سال های اولیه است و خانواده ها را با هزینه های مراقبت از کودک خود پشتیبانی می کند,en,برای اطلاع از واجد شرایط بودن یا اطلاعات دقیق تر و نحوه ثبت نام,en. Tax-Free Childcare is a more accessible alternative to the Employer Childcare Voucher scheme offering tax efficient savings when paying for your nursery fees. Tax-Free Childcare will be open to all qualifying parents, unlike childcare vouchers which can only be bought by people whose employer offers the scheme. It is a scheme by which the government will top up a designated childcare bank account by 20p for every 80p deposited, up to a maximum of £2,000 per child per year.

Tax-Free Childcare can be used alongside the 15 and 30 hours funded entitlement to Early Years Education and will support families with their childcare costs.

To find out if you are eligible or for more detailed information and how to register, لطفا به دولت مراجعه کنید,en,خدمات مراقبت از کودک,en,کوپن های مراقبت از کودک,en,ما کوپن های مراقبت از کودک را از کارفرمایانی می پذیریم که این مزیت را به کارمندان واجد شرایط خود به عنوان یک کافه الکترونیکی ارائه می دهند,en,کوپن ها غیر قابل پرداخت و معاف از کمک های NI برای کارمندان هستند,en,در حالی که پس انداز NI را برای کارفرمایان ارائه می دهد,en,هر دو والدین واجد شرایط هستند تا زمانی که هر دو در اشتغال باشند,en Childcare Service website https://www.gov.uk/get-tax-free-childcare

Childcare Vouchers

We accept Childcare Vouchers from employers who offer this benefit to their eligible employees as an e-voucher. Vouchers are non-taxable and exempt from NI contributions for employees, whilst offering NI savings for employers. Both parents are eligible to claim as long as they are both in employment.